Pracovné právo - schválené zmeny
Schválené
18.10.2019
Minimálna mzda bude vo výške 60 % z priemernej mesačnej mzdy
Zákon o minimálnej mzde
Schválené
06.10.2019
Minimálna mzda od 1. 1. 2020 bude 580 eur
Nariadenie vlády, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy
Schválené
23.09.2019
Posúva sa prechodné obdobie pre povinné získanie kvalifikácie v obore sociálnej práce
Zákon o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny
Schválené
18.09.2019
Zamestnávateľ bude môcť doručovať dokumenty súvisiace s daňou z príjmu zamestnancovi elektronicky
Zákon o dani z príjmov
Schválené
18.09.2019
Za nelegálne zamestnávanie sa nebude považovať ani pomoc rodinných príslušníkov v s.r.o.
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
Schválené
13.09.2019
Zvyšuje sa suma oslobodená od dane z príjmu poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi na ubytovanie
Zákon o dani z príjmov
Schválené
27.11.2020
Zamestnávatelia už nemusia niektoré prevádzkové poriadky predkladať hygiene na posúdenie
Nariadenie vlády:
- o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou elektromagnetickému poľu
- o ochrane zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou biologickým faktorom pri práci
Schválené
05.08.2019
Nové povinnosti zamestnávateľov na pracoviskách s rizikom vysokých teplôt či chladu
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci
Schválené
25.06.2019
Zvyšujú sa sumy stravného pri pracovných cestách
Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného
Schválené
31.05.2019
Ústava bude garantovať minimálnu mzdu a maximálny dôchodkový vek 64 rokov
Ústava SR