Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Do medzirezortného pripomienkového konania bol predložený návrh zákona, cieľom ktorého je modernizácia a digitalizácia procesov v oblasti sociálneho poistenia za účelom zabezpečenia plynulej výmeny údajov medzi lekármi, zamestnávateľmi a Sociálnou poisťovňou. Navrhuje sa predovšetkým:
Zrušenie povinnosti zamestnávateľa oznamovať Sociálnej poisťovni spôsob výplaty mzdy pri každom vzniku práceneschopnosti zamestnanca. Zamestnávateľ oznámi Sociálnej poisťovni spôsob výplaty mzdy a číslo účtu, na ktorý sa mzda vypláca iba raz, a to pri prihlásení a potom len v prípade zmeny týchto údajov.
Vypustenie povinnosti zamestnávateľa oznamovať prerušenie poistenia jeho zamestnanca z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti nezaznamenanej v systéme elektronického zdravotníctva. Zrušenie povinnosti sa týka aj SZČO.
Zavedenie tzv. proaktívnych dávok, ako sú tehotenské a materské, ktoré budú poskytované automaticky bez potreby podania žiadosti poistenca.
Návrh zákona obsahuje aj úpravy zdravotníckych zákonov. Zavádza sa elektronická tehotenská knižka a nový register potrieb osobnej starostlivosti, ktoré majú umožniť jednoduchší prístup k zdravotným údajom a efektívnejšie spracovanie žiadostí o nemocenské a úrazové dávky.
