Zákon o službách zamestnanosti
Podľa parlamentom schválenej novinky podnikateľ, ktorý zamestnáva uchádzača o zamestnanie bude môcť s týmto uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti/dohodu o vykonaní práce už len na kratšie obdobie, v úhrne 40 kalendárnych dní v roku.
