Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce
Novelou Zákonníka práce sa skrátila 30 dňová lehota na rozhodovanie príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o udelení alebo neudelení súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi so zdravotným postihnutím na 7 dní.
Novelou sa tiež do Zákonníka práce zavádza fikcia udelenia súhlasu úradom v prípade, že úrad do 7 dní od doručenia žiadosti súhlas neudelí.
