Zákonník práce
Parlament schválil novelu Zákonníka práce, ktorá upravuje výpočet dní dovolenky pre zamestnanca trvalo starajúceho sa o dieťa.
Podľa Zákonníka práce má zamestnanec, ktorý sa trvalo stará o dieťa, nárok na vyššiu výmeru dovolenky (najmenej 5 týždňov). Vzhľadom na to, že táto situácia môže nastať aj v priebehu roka, novela upresňuje v akom momente získa tento zamestnanec právo na dodatočnú dovolenku a v akom rozsahu. Novela závádza pravidlo o pomernom výpočte dní, pričom rozsah výmery jeden týždeň sa počíta ako podiel počtu kalendárnych dní v kalendárnom roku a dní trvalej starostlivosti o dieťa v kalendárnom roku.
